Детская страница

Я устроился на работу летом. В первый же день директор фирмы распорядился, чтобы я вместе со всеми разгружал коробки из фургона, поскольку автотранспорт простаивает, а большинство сотрудников в отпусках. Существуют ли какие-нибудь правила, ограничивающие

Помните: при подъеме и перемещении груза вручную постоянно в течение рабочей смены предельно допустимая его масса в килограммах составляет для юношей и девушек в возрасте 14-15 лет соответственно 3 и 2 кг, а в возрасте 16-17 лет – 4 и 3 кг.

Имейте в виду: суммарная масса груза, которую вы можете переместить в течение рабочей смены, не должна превышать:

при подъеме с рабочей поверхности для юношей и девушек 14 лет – соответственно более 400 и 180 кг; 15 лет – 500 и 200 кг; 16 лет – 1000 и 400 кг; 17 лет – 1500 и 500 кг;  при подъеме с пола для юношей и девушек 14 лет – соответственно более 200 и 90 кг; 15 лет – 250 и 100 кг; 16 лет – 500 и 200 кг; 17 лет – 700 и 250 кг. ...

На какую работу меня никогда не примут?

Закон запрещает применение труда несовершеннолетних на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Такими видами работ являются, например:

игорный бизнес; работа в ночных кабаре и клубах; производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.

Сколько часов в неделю я имею право работать?

Продолжительность рабочего времени работников в возрасте до 16 лет не может превышать 24 часа в неделю, а работников в возрасте от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в период каникул, установлена с учетом их возраста:

для учащихся моложе 16 лет – не более 24 часов в неделю;  для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

В период учебного года продолжительность рабочего времени учащихся, совмещающих учебу с работой, не может превышать половины той нормы рабочего времени, которая установлена для лиц соответствующего возраста:

для учащихся до 16 лет – не более 12 часов в неделю; для учащихся ...

Что такое трудовая книжка?

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения ...

Я хочу устроиться на работу. Какие документы я должен предъявить работодателю?

Отправляясь к работодателю, обязательно возьмите с собой:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента ...

Со мной был заключен трудовой договор. Когда он вступает в силу?

По общему правилу трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо с того дня, когда работник был фактически допущен к работе с ведома или по поручению работодателя либо его представителя.

Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий день после вступления договора в силу, т. е. после даты его подписания.

Имейте в виду: стороны имеют право определить иную дату вступления договора в силу (например, указать конкретную дату или предусмотреть вступление договора в силу через неделю, месяц после его подписания).

На какой срок заключается трудовой договор?

Трудовой договор может заключаться:

на неопределенный срок; на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).

Имейте в виду: если в трудовом договоре срок его действия не указывается, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового соглашения, то такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Мне еще нет 14 лет. Могут ли со мной заключить трудовой договор?

Да. Но лишь в том случае, если:

это относится к организациям кинематографии, театрам, театральным и концертным организациям, циркам; это не приносит ущерб здоровью и нравственному развитию; вы привлекаетесь для участия в создании и (или) исполнении произведения; получено согласие одного из родителей (опекуна, усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства. Или же они заключают трудовой договор от вашего имени.

Я решил устроиться на работу. С какого возраста возможно заключение трудового договора?

В соответствии со ст. 63 Трудового Кодекса РФ заключение трудового договора допускается по общему правилу с лицами, достигшими возраста 16 лет.

Если вы уже проучились в школе или ушли из нее по согласию родителей (законных представителей) и местного органа управления образованием, то трудовой договор можно заключить и с возраста 15 лет.

Если вам исполнилось 14 лет, то вы имеете право подрабатывать и в свободное от учебы время.

Однако для этого должны быть соблюдены следующие условия:

вы являетесь учащимся; работа выполняется вами лишь в свободное от учебы время и процесс вашего обучения не нарушается; работа относится к категории легкого труда, не причиняющего ...

Уже второй день подряд меня у входа в школу встречает один и тот же парень и требует денег. Угрожает, что скоро сумма, которую я должен буду отдать – удвоится, а если денег не найду – он и его друзья меня изобьют. Что мне делать: найти требуемую сумму или

Вы подвергаетесь вымогательству (о том, что это такое, читайте в разделе «Справочные материалы»).

Чаще всего объектом вымогательства становятся хорошо воспитанные дети и подростки, любящие родителей и потому не сообщающие им о своих неприятностях.

Жертвы вымогательства подчас долго молчат. Для этого есть свои причины:

1) возникшее после очередного вымогательства состояние шока, вызванное унижением, бессилием перед явной несправедливостью, подавленностью и замкнутостью;

2) страх «опозориться» – признаться в своей слабости – мол, не смог отстоять себя и стал «стукачом» (доносчиком);

3) боязнь расправы со стороны вымогателей, которые кажутся сильными, жестокими, ...

Какие права мне предоставляются как задержанному в административном порядке?

Сотрудники полиции обязаны разъяснить ваши права и обязанности в соответствии со статьями «Кодекса РФ об административных правонарушениях».

Необходимо запомнить основные права, предоставленные лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении:

право знать в совершении какого административного правонарушения вас обвиняют, право знакомиться с письменными показаниями свидетелей и других лиц, имеющих отношение к правонарушению, право что-либо объяснять или отказаться от объяснений, право отвечать на вопросы относительно совершенного правонарушения только в присутствии законного представителя или защитника, право не подписывать никаких ...

site 2017 2

Контакты

664011, г. Иркутск
ул. Горького, 31, каб. 105, каб. 120

Рабочие часы:
понедельник-пятница: 09:00 - 13:00, 14:00 - 18:00

приемная: +7 (3952) 34-19-17, 24-21-45
запись на прием: +7 (3952) 34-19-17

Детские телефоны доверия
+7 (3952) 24-18-45
8-800-2000-122
8-800-3504-050

электронная почта: rebenok.irk@mail.ru

 

© 2012 Уполномоченный по правам ребенка в Иркутской области
Все права защищены.