ОБЪЯВЛЕНИЕ
Уполномоченный по правам ребенка в Иркутской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Иркутской области
Уполномоченный по правам ребенка в Иркутской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Иркутской области главный консультант в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области;
1. Требования, предъявляемые к гражданину (государственному гражданскому служащему Иркутской области)
Гражданину (гражданскому служащему), претендующему на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области главного консультанта в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области (далее – соответственно главный советник-главный бухгалтер, главный советник, советник):
1) гражданство Российской Федерации;
2) достижение возраста 18 лет;
3) владение государственным языком Российской Федерации;
4) соответствие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области о государственной гражданской службе.
Для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области главного консультанта, устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
1.1. Базовые квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы Иркутской области
главного консультанта:
1) к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование.
2) Для должности главного консультанта требования к стажу государственной гражданской службы Иркутской области Российской Федерации не предъявляются.
3) к базовым знаниям и умениям:
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2. Знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);
в) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
е) Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
ё) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
ж) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
з) Устава Иркутской области;
и) Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области»;
к) делопроизводства;
л) основных принципов организации государственных органов, а также знание структуры и полномочий государственных органов;
м) основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
н) организации прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации;
о) порядка работы со служебной информацией;
п) правил и норм охраны труда;
р) техники безопасности и противопожарной защиты;
с) служебного распорядка Уполномоченного.
3. Знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера.
4. Общие умения:
а) умение мыслить системно (стратегически);
б) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
в) коммуникативные умения;
г) умение управлять изменениями
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области
главного консультанта:
1) к специальности, направлению подготовки:
высшее образование по направлению подготовки по направлению подготовки (специальности), «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным специальностям, направлениям подготовки;
2) к профессионально-функциональным знаниям:
а) Конвенция о правах ребенка;
б) Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
в) Федеральный закон от 27 декабря 2018 года № 501-ФЗ «Об уполномоченных по правам ребенка в Российской Федерации
г) Закон Иркутской области от 12 июля 2010 года № 71-ОЗ «Об Уполномоченном по правам ребенка в Иркутской области»;
д) Федерального закона от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»
е) законодательства Российской Федерации в области:
- гражданского права;
- трудового права;
- семейного права;
- образования и педагогики;
- социального права и здравоохранения;
- административного права;
- международного права;
- иных правовых актов в соответствии с функциональными обязанностями замещаемой гражданским служащим должности государственной гражданской службы Иркутской области.
к) знаниями, включая:
- знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти,
- знание общетеоретических проблем защиты прав детей (личные, имущественные, политические, экономические, социальные, культурные права и т.д.);
- нормативно-правовые акты, относящиеся к международному и европейскому механизмам защиты прав детей;
- право на государственную защиту прав и свобод детей;
- система органов государственного контроля и надзора, в том числе в сфере защиты прав детей;
- методы осуществления аналитической деятельности;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота.
3) к профессионально-функциональным умениям:
- оперативная реализация управленческих решений, обеспечение грамотного уровня работы с документами;
- умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, поиска наиболее эффективных методов и средств, необходимых для достижения цели, выполнения заданий;
- умение работать с различными источниками информации и способность использования этой информации для решения соответствующих задач;
- умение систематизировать и структурировать информационный материал, а также способность к перераспределению материала на различные области деятельности;
- подготовка и проведение контрольных и аналитических мероприятий;
- публичных выступлений, взаимодействия с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, государственными учреждениями и организациями;
- аналитической деятельности (участие в подготовке аналитических материалов; методических рекомендаций, разъяснений, справочных и информационных материалов; анализа, мониторинга по различным вопросам, касающихся сферы деятельности Уполномоченного);
- работа с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составление писем, а также обобщений по различным вопросам деятельности в области законодательства Российской Федерации;
- умение работать в коллективе, эффективно сотрудничать с окружающими людьми, умение не допускать конфликтных ситуаций;
- владение конструктивной критикой, учет мнения коллег;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.
2. Должностные обязанности государственного гражданского служащего Иркутской области главного консультанта:
Гражданский служащий в целях обеспечения реализации задач и функций аппарата Уполномоченного, установленных Законом Иркутской области от 12 июля 2010 года № 71-ОЗ «Об Уполномоченном по правам ребенка в Иркутской области», обязан добросовестно исполнять должностные обязанности в сфере юридического, организационного, научно-аналитического, информационно-справочного и иного обеспечения деятельности Уполномоченного:
3. Права гражданского служащего Иркутской области,
замещающего должность государственной гражданской службы
главного консультанта.
При исполнении должностных обязанностей гражданский служащий обладает правами, предусмотренными статьей 14 и другими положениями Федерального закона № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами.
Гражданский служащий имеет право:
- по поручению Уполномоченного представлять его интересы в государственных органах законодательной (представительной) и исполнительной власти, а также других органах и организациях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции Уполномоченного;
- по поручению Уполномоченного запрашивать необходимую информацию по направлениям его деятельности;
- участвовать в посещении органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления, присутствовать на заседаниях их коллегиальных органов по вопросам, отнесенным к полномочиям Уполномоченного;
- посещать совместно с Уполномоченным либо по его поручению областные государственные и муниципальные организации, иные органы и организации;
- по поручению Уполномоченного участвовать в совещаниях, рабочих группах, заседаниях комиссий, по вопросам, относящимся к задачам и функциям Уполномоченного;
- имеет право на профессиональное развитие;
- направлять предложения Уполномоченному, относящиеся к задачам и функциям Уполномоченного;
- вносить предложения по материально-техническому обеспечению и другим вопросам, связанным с организацией и совершенствованием деятельности Уполномоченного;
- реализовывать иные права, предоставленные ему федеральным и областным законодательством.
4. Ответственность государственного гражданского служащего Иркутской области, замещающего должность главного консультанта
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, правовыми актами, а также за нарушение требований законодательства при обработке персональных данных, требований законодательства об информации, информационных технологиях и о защите информации гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Иркутской области, замещающего должность
главного консультанта:
Для оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего применяются следующие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, установленные в соответствии с должностными обязанностями и связанные с правовым, организационным и документационным обеспечением исполнения управленческих и иных решений:
1) количество (объем) выполненных работ от установленного перечня должностных обязанностей;
2) качество выполненных работ;
3) соблюдение сроков выполненных работ;
4) уровень служебной загруженности;
5) характер и сложность выполненных работ
6. Условия прохождения государственной гражданской службы Иркутской области:
Государственный гражданский служащий Иркутской области осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (3*4 см);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Иркутской области или ее прохождению (документ по учетной форме № 001-ГС/у);
6) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7) копии документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества;
8) сведения о свойственниках.
Государственному гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (3*4 см);
3) сведения о свойственниках.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законодательством для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
Место и время приема документов:
Конкурсные документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном портале Иркутской области, на официальном сайте Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области irdeti.ru, официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы - федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система).
Документы представляются в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области гражданином (государственным гражданским служащим):
- лично по адресу: 664011, г. Иркутск, ул. Горького, 31 (каб. 120), с 09.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных выходных дней);
- посредством направления по почте по указанному адресу или в электронном виде с использованием Единой системы в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227.
Документы должны быть поданы не позднее 16 сентября 2019 года. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса осуществляется прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, проверка на предмет соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.
Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Оценка профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям будет проводиться методами:
а) тестирования, для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности;
б) индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее – предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование».
Предполагаемая дата проведения конкурса: 16 октября 2019 года.
Конкурс будет проходить по адресу: г. Иркутск, ул. Горького, 31
За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области по телефонам 8 (3952) 341917 с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных выходных дней), е-mail: rebenok.irk@mail.ru, факс: (3952) 341917, официальный сайт Уполномоченного по правам ребенка в Иркутской области: http://irdeti.ru