28.06.2022
Количество просмотров: 931
Введение дополнительного отпуска на основе дополнительных выходных у работников-родителей детей-инвалидов возможно, но должно происходить по согласованию с работодателем. В настоящее время четыре дополнительных выходных дня в месяц имеют родители с ребёнком-инвалидом, однако эти дни невозможно переносить и объединять в дополнительный отпуск. В Совете Федерации подготовили законопроект, согласно которому родители таких детей смогут использовать 24 дня в качестве дополнительного отпуска.