Восстановлены трудовые права несовершеннолетнего

21.11.2024

Количество просмотров: 578

Не редки случаи, когда работодатели, видя неопытность молодого работника и его недостаточную осведомленность о своих правах, допускают со своей стороны злоупотребление и нарушение трудовых прав несовершеннолетних.

Так, в моей работе оказался случай, когда подростку, отработавшему в каникулярный период в одной из сетей быстрого питания г. Иркутска, не была выплачена заработная плата. Трудовой договор с подростком в установленном порядке заключен не был.

При совместной работе Уполномоченного и компетентных органов трудовые права несовершеннолетнего в полном объеме восстановлены - выплачена задолженность по заработной плате, а также компенсация за её несвоевременную выплату.

Кроме того, в настоящее время в отношении данного предпринимателя правоохранительными органами и Государственной инспекцией труда по Иркутской области проводятся проверки по соблюдению трудовых прав несовершеннолетних.

Обращаю внимание, что в целях минимизации возможных рисков при трудоустройстве подростков, очень важно, чтобы заключение трудового договора и соблюдение трудовых отношений между подростком и работодателем контролировалось со стороны родителей (законных представителей), поскольку ребенок зачастую не может самостоятельно разобраться в возникающих вопросах правового характера.